Карьерный центр МОСГУ запустил программу наставничества, в рамках которой опытные практики будут помогать начинающим специалистам в построении карьеры в психологии и маркетинге. Инициативу поддержала ректор Анна Вячеславовна Морозова.
Программа включает регулярные консультации опытных HR о карьере, помощь в создании эффективного резюме, дистанционные встречи с ответами на вопросы о трудоустройстве, частной практике и обсуждением тенденций рынка услуг.
Особое внимание в программе уделено поддержке выпускников в период профессиональной адаптации. Наставники помогают составить карьерный план, подготовиться к собеседованиям, разработать стратегию профессионального развития.
Программа также предусматривает стажировки в компаниях-партнерах и возможность участия в реальных проектах под руководством опытных наставников. Это позволяет выпускникам получить практический опыт и установить профессиональные контакты.
В своей речи ректор отметила: «Данная программа позволит нашим выпускникам успешно интегрироваться в профессиональное сообщество и построить успешную карьеру». Программа получила поддержку компаний-партнеров университета.
Программа включает регулярные консультации опытных HR о карьере, помощь в создании эффективного резюме, дистанционные встречи с ответами на вопросы о трудоустройстве, частной практике и обсуждением тенденций рынка услуг.
Особое внимание в программе уделено поддержке выпускников в период профессиональной адаптации. Наставники помогают составить карьерный план, подготовиться к собеседованиям, разработать стратегию профессионального развития.
Программа также предусматривает стажировки в компаниях-партнерах и возможность участия в реальных проектах под руководством опытных наставников. Это позволяет выпускникам получить практический опыт и установить профессиональные контакты.
В своей речи ректор отметила: «Данная программа позволит нашим выпускникам успешно интегрироваться в профессиональное сообщество и построить успешную карьеру». Программа получила поддержку компаний-партнеров университета.